Interdit
- l’employeur d’une assistante maternelle agréée ou d’une garde d’enfant à domicile qui bénéficie d’une prestation de sa caisse d’allocations familiales ou de sa caisse de mutualité sociale agricole
- la personne morale (entreprise, association, syndic de copropriété…) pour l’emploi d’un salarié.